La commission gère les relations avec les syndicats et les instances gouvernementales dans les domaines ayant trait aux relations sociales. Elle représente la CGEM dans les comités et réunions relatifs au dialogue social et œuvre aux réformes réglementaires nécessaires pour installer au sein des entreprises un climat social sain.

La commission veillera à interagir avec les organes de la CGEM et les acteurs publics sur les thématiques suivantes :

• Renforcement du dialogue social bipartite (CGEM-Syndicats) en application notamment du pacte social ;
• Participation au dialogue social national (technique et stratégique) ;
• Opérationnaliser le Fonds de médiation sociale ;
• Participer à la gouvernance et œuvrer pour l’indépendance de l’Observatoire de l’emploi  ;
• Œuvrer à l’adoption de la Loi organique réglementant l’exercice du droit de grève ;
• Amendement et Actualisation du Code du Travail et notamment le volet flexibilité ;
• Représenter la CGEM dans la gouvernance des diverses institutions (BIT, OIE, Danish Industry CNSS, CIMR…).